労働問題なら札幌の弁護士にご相談ください。
様々な労働問題は解決可能です。
労働者が直面する労働問題・労使紛争は、実に多様です。
近年、労働者が直面する労働問題の大きなものは、残業代との関係で「未払い残業代」、「名目管理職の残業代問題」、「固定残業代制度」・「定額残業代制度」:残業代の先払いや前払いです。」、不当解雇との関係で「不当解雇」、「整理解雇」などの解雇問題、「セクハラ」、「従業員のうつ病や精神疾患などのメンタル問題」、「労働災害(労災)」、「過労死」です。
下記のボックスで、その解決方法の詳細を確認して下さい。